ついに…
ついに時期が決まりました‼️
9末で一旦人生の区切りをつけます‼️
仲間との意思確認も終わりました‼️
※1名条件付きですが
ここから、充電期間のパワーを爆発させる
ぞー‼️
第2の人生の一歩を踏み出せるこの瞬間に
そして、意思決定をしてくれた仲間に
感謝しかありません‼️
1人では心細く、決定出来なかったかもしれない、この意思に、賛同してくれる仲間に、一生かけて報いねば‼️
もう、グジグジ言ってる暇も猶予もない‼️
前進あるのみだー‼️
朝礼で
今日はオーナー直々の朝礼でした。
ビジョンを熱く語ってました。
もうすぐ還暦だそうです。
パワフルな方です。
最初はFCから始まって、地元では有名な
大企業へと成長させました。
積極的な企業買収をすすめ、グループ企業を形成しています。
創業35年なので、25歳の時に独立されてます。
僕はまだ生まれてません。
僕は正直、今のモデルでは、多少の利益は出せても、大きな利益は出せないと思います。
そして、それは、オーナーの目指すものとはならないでしょう。
そこに携わる人の幸せを願うばかりです。
もっと、仕組みについて、分かっているなら許容してあげて下さい。
チャレンジして失敗した人間が馬鹿を見てますよ。
そういう事で響いてこないとこまで来ちゃってる人間が居ますよ。
人としては尊敬してますが、多少、ずるいのかな？って思っちゃいます。
独立すると伝えると
色々とご意見頂戴します。
急いでも駄目
かといって、萎縮して遅すぎても駄目
結局は、すべてそうなんだけど
自分でいつにするかって事なんだねw
大変じゃないですか？
⇨そりゃそうですw
失敗したらどうするんですか？
⇨知りませんw
どうにか乗り切ろうと思えば、売上をあげる事が、努力でカバー出来る方程式が成り立っているビジネスモデルであればばいいだけでしょ？
その努力が出来る腹が決まってるから、ビジネスモデルがあるからするんです！
すべての大変さを乗り越えた先の、今のままでは、手に入らないものを手に入れる為に
挑戦するんです！
なぜ？
なぜ、その判断になるの？
目標を達成する為の制度でしょう？
1つの商品を如何に伸ばすか？が
前提の制度でしょ？
伸ばした結果、会社にいくら残すのかが
目的でしょ？
敵は、社内じゃなく、社外でしょ？
支持されない制度や戦略を選んだら負けでしょ？
やっぱり、人生預けれん。
従業員を駒使いしちゃうような会社って駄目だね。
絶対にそんな会社は作らん！
今日の残った言葉。
出来ないではなく、出来る仕組みがない。
仕組みが出来れば後は自然とサイクルしていく。
要は、いい仕組みをどれだけ作れるか？
ホント、肝に銘じよう。
今思う事
今、目の前の事を変える事よりも
自分で作る事が容易
そう思えた時は1つの確信を得た時なのかなー
